“يهدف برنامج “”تصميم ثقافة الابتكار”” إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والأدوات والأطر اللازمة لبناء ثقافة مؤسسية تعزز الابتكار. مستنداً إلى إطار التميز الحكومي في دبي، يسلط البرنامج الضوء على أهمية القيادة، ومواءمة الفرق، والاستراتيجيات العملية لخلق نظام بيئي مستدام للابتكار. سيستكشف المشاركون المحفزات الرئيسية لثقافة الابتكار، ويقومون بتشخيص بيئتهم التنظيمية، وتطبيق أدوات مثل “”خريطة الثقافة”” و””خريطة مواءمة الفرق”” (TAM). كما يتناول البرنامج التحديات الشائعة للابتكار، بما في ذلك مقاومة التغيير، والتسامح مع المخاطر، وتعزيز التعاون بين الأقسام المختلفة.”
