يأتي هذا الحدث في محاولة لتقديم نوعين من الحلول المرتبطة بتحليل الأعمال إلى المجتمع و هي الحلول الجاهزة التي بقدمها الطالب نتيجةً لتنفيذ الخطوات اللازمة لتحقيق المخرج التعليمي على مقاعد الدراسة و من جهة أخرى يقدم الحدث الحلول المعدلة لتتوافق مع الحاجات الحقيقية للمجتمع و ذلك من خلال اتصال حقيقي مع متخذي القرار و أصحاب المشكلات من داخل المجتمع و سوف يشعر الطالب بقيمة ما يقدم و فوائده ، كذلك يناقش هذا الحدث المستجدات في سوق العمل الناتجة عن استخدام الذكاء الصناعي مع عرض تجارب واقعية من المجتمع

فعالية علمية تهدف إلى تعزيز ثقافة الابتكار والاطلاع على أهم ممارسات الابتكار في الرعاية الصحية الأولية

مختبر الابتكار لتطوير العمل التطوعي هو فعالية تركز على تعزيز استدامة العمل التطوعي من خلال استشراف المستقبل، والاعتماد على الابتكار لإيجاد حلول إبداعية للتحديات القائمة. تجمع الفعالية الخبراء والمختصين لمناقشة أفضل الممارسات وتطوير مبادرات مبتكرة، تسهم في رفع جودة العمل التطوعي وتعزيز المشاركة المجتمعية.

هذه هي فرصتنا للتألق وإظهار قوة التفكير الابتكاري وترك أثر دائم على ثقافة كليات التقنية العليا. إثارة أفكار جديدة وإشعال التفكير الإبداعي. تعزيز التعاون والعمل الجماعي عبر الإدارات. اعرض الإمكانات الرائعة للابتكار داخل منظمتنا.

تُفضل الرسوم البيانية والمخططات على الجداول العددية أو الوصف النصي لعرض البيانات الهندسية الإحصائية. توفر التمثيلات المرئية المصممة جيدًا وسيلة واضحة وموجزة لإبراز القيم العددية (كمية) أو توضيح العلاقات بين البيانات (نوعية). كما أنها تسهّل فهم البيانات وتجعل المعلومات المعقدة أكثر وضوحًا واستيعابًا.

هي مسابقة تهدف إلى تحقيق رؤية بلدية دبي بلدية رائدة لمدينة عالمية من خلال معالجة أهم التحديات وإيجاد الفرص في مجالات العمل البلدي لتطوير منظومة ابتكار رائدة ورفع جاهزية المستقبل ، وتستهدف مختلف الفئات كموظفي بلدية دبي، طلبة الجامعات، أصحاب المشاريع الناشئة ورواد الأعمال والشركاء من القطاع الحكومي والخاص

ورشة عمل الابتكار والتفكير التصميمي للموظفين.

“يهدف برنامج “”تصميم ثقافة الابتكار”” إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والأدوات والأطر اللازمة لبناء ثقافة مؤسسية تعزز الابتكار. مستنداً إلى إطار التميز الحكومي في دبي، يسلط البرنامج الضوء على أهمية القيادة، ومواءمة الفرق، والاستراتيجيات العملية لخلق نظام بيئي مستدام للابتكار. سيستكشف المشاركون المحفزات الرئيسية لثقافة الابتكار، ويقومون بتشخيص بيئتهم التنظيمية، وتطبيق أدوات مثل “”خريطة الثقافة”” و””خريطة مواءمة الفرق”” (TAM). كما يتناول البرنامج التحديات الشائعة للابتكار، بما في ذلك مقاومة التغيير، والتسامح مع المخاطر، وتعزيز التعاون بين الأقسام المختلفة.”

لعبة المستقبل هي تجربة تفاعلية تنظمها حكومة 01، وتهدف إلى استشراف مستقبل العمل الحكومي من خلال تحديات مستوحاة من التوجهات العالمية. تركز اللعبة على تصفير البيروقراطية عبر تبسيط العمليات الحكومية وتعزيز الكفاءة والابتكار، حيث يعمل المشاركون في فرق لحل مشكلات تتعلق بالحكومة الرقمية والذكاء الاصطناعي في التشريعات.